18新利luck体育:锤炼好作风、展现新形象 用“人民满意”检验主题教育

　　主题教育开展以来，全市党员领导干部站稳人民立场，扑下身子、沉下心来，到改革与民生发展一线察实情、听，扎实深入推进调查研究，切实把学习成果转化为好作风好形象，当好良好生态和社会风气的引领者、营造者、维护者，用“人民满意”检验主题教育成效。

　　在主题教育中，钟楼区围绕助力党员干部在实践中提升本领、解决问题、服务发展，探索推行“走、听、记、研、做”的“五步工作法”，促进调查研究、解决问题走深走实。例如，针对群众关注的物业矛盾“关键小事”，区委主要领导牵头组建专班，“四不两直”实地走访200余人次，发放问卷1.8万份，归集意见建议831条，将浮在面上的“物业矛盾”向下深挖，梳理出管理服务、硬件配套、物业收费等具体问题24项。随后，“领题、班子共研”，17名党政领导班子成员结合挂钩镇（街道），对业主投诉多、基础设施老化、安全隐患突出的57个小区重点看、延伸访，面对面请基层党员、群众出主意、当参谋，形成物业管理诊断报告、风险报告、可行性报告和红色物业服务清单，相关部门现场研究、现场协调，立行立改解决问题32个。

　　主题教育开展以来，常州市突出问题导向，坚持“调研开路”，建立健全参加单位选题、联络组同题共答、主题教育办审核把关“三方联动机制”，科学确定县处级以上领导干部调研课题867个、正反面典型剖析案例164个；探索调研成果推演机制，从选题开始就要求领导干部提出预期成效和拟出台制度文件清单，既立“军令状”，又立“路线图”。

　　结合新能源之都和“两湖”创新区建设等中心大局，常州市组织党员干部开展“三访三问三促”活动，通过访市场主体、访基层干群、访热点难点，问政策实效、问所期所盼、问发展良计，促难题化解、促作风转变、促发展稳定等方式调研6800多次，找准问题切入点，谋求改革发展良策。

　　2023年10月26日，全市首家区域医学检验中心在天宁区成立，统一承接全区基层医疗卫生机构临床及体检等检验项目，规范、统一全区检验项目和标准，实现检验检查资源共享、结果互认，在保障医疗质量与安全的基础上，降低群众重复检查次数和费用。

　　这是该区由区长带队“问诊”全区基层医疗机构，发现并及时整改落实的一项便民举措。主题教育开展以来，该区把落脚点放在解决群众最关心、最现实的利益问题上，探索建立“民生事项承诺制”，在充分调查研究的基础上，科学确定67个学习成果转化项目，并将其细分为基层自办、机关部门合办两张清单，公示目标任务、项目进度、完成时限，完成后邀请群众评价“销号”。

　　这是全市坚守人民立场，呼应群众需求、回应群众期盼，切实以群众“满意度”检验主题教育“含金量”的一个缩影。

　　主题教育开展以来，常州市坚持走好新时代群众路线，扎实用好“四下基层”重要抓手，自觉问计于民、问需于民，市级领导干部以开展一次专题指导、确定一个联系点、领办一项民生实事等“八个一”为抓手，其他县处级领导干部明确“六个一”任务，创设“党的声音进万家”、“三个走遍”全面走访、“领导干部包案接访”等工作载体，全市领导干部深入基层开展“面对面”宣讲1200余场次，到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位调研4700多次，9500多名市级机关干部到社区开展“双报到、双服务”活动，地毯式梳理“12345”市民热线、城市留言板等各类平台线万余条，重点汇总出现频率最高、群众关注最多的热点问题6类、155个，确保找准基层“急难愁盼”。

　　问题原因剖析有“靶心”、开展批评有“辣味”、问题整改有“干货”——近日，全市各板块各单位陆续召开主题教育专题生活会、组织生活会，深入检视问题、深挖思想症结，严肃开展党性分析、批评和自我批评。

　　习总强调：“人民群众看主题教育是否有成效，最直观的感受是看党风方面存在的问题是否得到解决、党员干部作风是否有明显进步。”

　　主题教育开展以来，全市各级党组织和广大党员干部持续以刀刃向内的勇气推进自我，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，着力解决思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题，持续增强纪律意识、规矩意识，始终公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，切实把全市各级党组织和党员干部队伍锻造得更加坚强有力。

　　通过主题教育的锻造洗礼，全市广大党员干部振奋精神、昂扬斗志、鼓足干劲，不断以作风攻坚推动发展攻坚、改革攻坚，以干部敢为引领地方敢闯、企业敢干、群众敢首创，以新作风、新作为、新气象推动高质量发展取得新成效。