18新利luck体育:南昌悦途酒店管理有限公司2024劳务派遣招聘（岗位

　　南昌市悦途酒店管理有限公司是一家国有控股的酒店管理公司招聘若干名，福利待遇：享受国家法定节假日11天，带薪年休假、包吃住、三节福利、绩效奖励等。

　　南昌市悦途酒店管理有限公司成立于2021年11月26日，注册资本200万元，是一家国有控股的酒店管理公司。公司主营业务为餐饮服务、住宿服务、酒店管理、物业管理等。现管理一家集高端客房、餐饮服务为一体的商务酒店，该酒店位于南昌市红谷滩区九江街1099号，紧邻江西省行政中心及南昌西高铁站，地理位置优越，交通便利。

　　公司现委托南昌市劳动保障事务代理中心通过劳务派遣的方式向社会公开招聘餐厅自助餐服务员及客房服务员各一名，招聘岗位及相关要求详见《南昌市悦途酒店管理有限公司2024年招聘岗位表(劳务派遣)》(点此查看)，其中年龄和工作经历计算截止日期为2024年3月31日。

　　3.形象气质良好，综合素质较高，具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力，具有很好的语言表达能力，具有敬业精神和团队合作意识。

　　本次招聘遵循公开、平等、竞争、差额择优的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、背景调查、公示、聘用的程序进行。具体流程如下：

　　2、报名方式：采取电子邮件和网站报名，每人限报一个岗位，应聘人员下载《南昌市酒店管理有限公司应聘人员报名表》(点此查看)，连同佐证材料原件扫描件(编辑到同一文档并转为PDF格式)，一并发送至指定邮箱()，报名邮件统一命名为“姓名+电话”。报名人员应据实填写应聘人员信息资料登记表、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名，成功发送报名材料后，南昌市悦途酒店管理有限公司将在5个工作日内以邮件或电话方式予以确认。如因报名材料不完整无法联系考生等原因造成报名不成功的，后果由考生个人承担。

　　(1)《南昌市酒店管理有限公司应聘人员报名表》(附件2)，需本人签名后转成PDF文件，可到发布网站下载。

　　(2)有关证明材料：①本人身份证(或本人有效《临时居民身份证》);②报考岗位要求的学历书(高中及一下可不提供)，2023年应届毕业生须提供就读院校出具的在读证明;③报考岗位有其他要求的，必须提供岗位要求的相关证明材料;④本人近期免冠1寸正面证件照及生活照各一张。⑤招聘岗位要求的证件(证明)，及岗位要求的其他证明材料，如职称证书、职业资格证书等。

　　1、资格审查相关事项：资格审查资料即报名材料，可网上上传，也可现场提交(报名后一个工作日内接到工作人员通知后，至现场提交相关资料，资料需按照报名材料要求提供相关资料原件及复印，提交时间不得超过报名截止时间。)，接收报名资料后，南昌市悦途酒店管理有限公司将对相关岗位报考人员进行资格审查，报名截止后报考人员可关注南昌市人才招聘网(查询通过资格审查人员名单，通过资格审查人员直接进入考核环节。考试时间及其他有关事项另行发布。

　　2、未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格。

　　(1)面试采取综合能力及岗位专业能力提问及实操相结合的方式进行，面试满分100分，合格分数线)未在规定时间内参加面试者一律取消应聘资格。具体面试时间另行通知。

　　根据面试成绩，从高分到低分按照招聘岗位差额比例确定体检名单，末位同分者一并入围进行公告。公司将组织入围人员进行体检，费用由公司承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格后的拟录用人员进行背景调查，拟录用人员需提供以下四项材料：离职证明或解除劳动关系协议书、无劳动纠纷和无竞业限制的声明书、无犯罪记录证明、银行征信报告。如未能及时提供有效合格材料，则视为自动放弃。

　　根据考试总成绩、体检结果和背景调查情况，按照每个岗位1:1比例确定拟录取人员名单，并在南昌市人才招聘网(等平台进行公示，公示期5个工作日。

　　公示期满后无异议且体检合格者予以录用，按相关程序办理录用手续，试用期为1个月，试用期满考核合格者与南昌市劳动保障事务代理中心签订2年劳务派遣合同。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

　　1、岗位薪资水平详见《南昌市悦途酒店管理有限公司2024年招聘岗位表(劳务派遣)》(附件1)。

　　2、应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有亲属关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。本规定所称企业员亲属是指：配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的不得报考。

　　2、应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，本公司不承担任何责任。

　　4、在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历，证件(书)等各种不诚信行为的，本公司将取消其聘用资格或解除劳动合同。

　　南昌市悦途酒店管理有限公司是一家国有控股的酒店管理公司招聘若干名，福利待遇：享受国家法定节假日11天，带薪年休假、包吃住、三节福利、绩效奖励等。

　　南昌市悦途酒店管理有限公司2024年第二批劳务派遣招聘南昌市悦途酒店管理有限公司成立于2021年11月26日，注册资本200万元，是一家国有控股的酒店管理公司。公司主营业务为餐饮服务、住宿服务、酒店管理、物业管理等。现管理一家集高端客房、餐饮服务为一体的商务酒店，该酒店位于南昌市红谷滩区九江街1099号，紧邻江西省行政中心及南昌西高铁站，地理位置优越，交通便利。

　　公司现委托南昌市劳动保障事务代理中心通过劳务派遣的方式向社会公开招聘餐厅自助餐服务员及客房服务员各一名，招聘岗位及相关要求详见《南昌市悦途酒店管理有限公司2024年招聘岗位表(劳务派遣)》(

　　3.形象气质良好，综合素质较高，具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力，具有很好的语言表达能力，具有敬业精神和团队合作意识。

　　本次招聘遵循公开、平等、竞争、差额择优的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、背景调查、公示、聘用的程序进行。具体流程如下：

　　2、报名方式：采取电子邮件和网站报名，每人限报一个岗位，应聘人员下载《南昌市酒店管理有限公司应聘人员报名表》(

　　)，连同佐证材料原件扫描件(编辑到同一文档并转为PDF格式)，一并发送至指定邮箱()，报名邮件统一命名为“姓名+电话”。报名人员应据实填写应聘人员信息资料登记表、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名，成功发送报名材料后，南昌市悦途酒店管理有限公司将在5个工作日内以邮件或电话方式予以确认。如因报名材料不完整无法联系考生等原因造成报名不成功的，后果由考生个人承担。报名咨询电话;联系人：杜泊霖。

　　(1)《南昌市酒店管理有限公司应聘人员报名表》(附件2)，需本人签名后转成PDF文件，可到发布网站下载。

　　(2)有关证明材料：①本人身份证(或本人有效《临时居民身份证》);②报考岗位要求的学历书(高中及一下可不提供)，2023年应届毕业生须提供就读院校出具的在读证明;③报考岗位有其他要求的，必须提供岗位要求的相关证明材料;④本人近期免冠1寸正面证件照及生活照各一张。⑤招聘岗位要求的证件(证明)，及岗位要求的其他证明材料，如职称证书、职业资格证书等。

　　1、资格审查相关事项：资格审查资料即报名材料，可网上上传，也可现场提交(报名后一个工作日内接到工作人员通知后，至现场提交相关资料，资料需按照报名材料要求提供相关资料原件及复印，提交时间不得超过报名截止时间。)，接收报名资料后，南昌市悦途酒店管理有限公司将对相关岗位报考人员进行资格审查，报名截止后报考人员可关注南昌市人才招聘网(查询通过资格审查人员名单，通过资格审查人员直接进入考核环节。考试时间及其他有关事项另行发布。

　　2、未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格。

　　(1)面试采取综合能力及岗位专业能力提问及实操相结合的方式进行，面试满分100分，合格分数线)未在规定时间内参加面试者一律取消应聘资格。具体面试时间另行通知。

　　根据面试成绩，从高分到低分按照招聘岗位差额比例确定体检名单，末位同分者一并入围进行公告。公司将组织入围人员进行体检，费用由公司承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格后的拟录用人员进行背景调查，拟录用人员需提供以下四项材料：离职证明或解除劳动关系协议书、无劳动纠纷和无竞业限制的声明书、无犯罪记录证明、银行征信报告。如未能及时提供有效合格材料，则视为自动放弃。

　　根据考试总成绩、体检结果和背景调查情况，按照每个岗位1:1比例确定拟录取人员名单，并在南昌市人才招聘网(等平台进行公示，公示期5个工作日。

　　公示期满后无异议且体检合格者予以录用，按相关程序办理录用手续，试用期为1个月，试用期满考核合格者与南昌市劳动保障事务代理中心签订2年劳务派遣合同。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

　　1、岗位薪资水平详见《南昌市悦途酒店管理有限公司2024年招聘岗位表(劳务派遣)》(附件1)。

　　3、试用期待遇按照岗位薪酬标准的80%发放工资，按照有关法律法规缴纳保险。4、试用期满且考核合格后，按照原岗位薪酬待遇执行。

　　1、招聘工作接受集团纪委和社会各界监督。考试、录取等结果及时向社会公示。2、应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有亲属关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。本规定所称企业员亲属是指：配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的不得报考。

　　1、应聘人员交通、食宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。2、应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，本公司不承担任何责任。

　　4、在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历，证件(书)等各种不诚信行为的，本公司将取消其聘用资格或解除劳动合同。